...「上司からの命令で、今日は残業しなければならない... 
...この会社は残業手当が充実している...
...今週は急務が多いので、残業が増えそうです...
...加給は嬉しいけど、残業が多くて疲れる...
...人員合理化の結果、残業が減り、労働環境が改善された...
...今日も残業体制で仕事をすることになった...
...彼は日勤だけど、残業が多くて疲れているみたい...
...労働契約を結ぶ前に、残業代や休暇の条件を交渉することが重要です...
...新しい残業規制が導入されたらしいね...
...残業したら時間外手当がもらえる...
...従業員たちは、超勤代を減らさずに残業を減らす方法を模索しています...
...所定労働時間を超過した場合は、残業代請求ができる...
...番組作成を担当するスタッフたちは忙しくて、残業が当たり前だ...
...残業で疲れ果て、会社で仮寝することになった...
...給料にプラスされる残業手当が多かったら、追加で旅行に行けるかもしれない...
...残業代が支払われるかどうかは労働契約書で定められています...
...残業を減らすために、部署全体で超勤代の支給を制限することになりました...
...残業代は実働時間を超えた分から発生します...
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