「解雇予告」の読み方・画数・意味
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読み
画数
意味
解雇を事前に通知すること
語源や由来
「解雇予告」は労働基準法第20条に基づく用語で、使用者が労働者を解雇する際に事前に通知する義務を指す。語源は法律用語としての「解雇」と「予告」の組み合わせ。具体的な由来文献は確認できないため、法律制定時の専門用語として成立したと考えられる。
「解雇予告」の例文と使い方
ビジネス
会社は従業員に対して解雇予告を発し、30日後の解雇を通知した。
解雇予告は法的な義務である場合が多いため、正確な日数と内容を確認することが重要です。
ニュース
大手企業が大量の解雇予告を行い、社会問題となっている。
ニュース記事では、解雇予告の背景や影響を詳しく説明することが求められます。
日常会話
友達が解雇予告を受けたらしい。どうしたらいいか悩んでいる。
日常会話では、相手の心情に配慮し、適切なサポートを提供することが大切です。
解雇予告は、解雇を事前に通知することを意味し、法的な義務として行われることが多い。類語として「解雇通知」があるが、こちらは解雇の事実を通知する点で異なる。
文脈別の「解雇予告」の類義語・反対語
ビジネス・経済・戦略
法律・契約
「解雇予告」は法的なニュアンスを含むため、文脈に応じて適切な表現を使い分けましょう。
各漢字の詳細
中国語発音
「解雇予告」を中国語で発音：