「終身雇用制」の読み方・画数・意味
読み
画数
意味
定年まで同じ企業で働くことを保証する制度
語源や由来
「終身雇用制」の語源は不明。この制度は戦後日本の経済成長期に企業が従業員を定年まで雇用する慣行として定着したが、特定の起源や命名者に関する確実な記録は確認されていない。
「終身雇用制」の例文と使い方
ビジネス
日本の終身雇用制は、従業員の安定性を重視する企業文化の一部として機能しています。
終身雇用制は日本特有の制度であり、国際的なビジネス環境では異なる雇用形態が一般的であることを理解しておくことが重要です。
ニュース
近年、終身雇用制の見直しが進み、柔軟な働き方を求める声が高まっています。
ニュース記事では、終身雇用制の変化やその影響について客観的な視点で伝えることが求められます。
日常会話
終身雇用制があるから、転職する人は少ないんだよね。
日常会話では、終身雇用制が個人のキャリア選択にどのように影響するかを話題にすることができますが、相手の立場や考え方を尊重することが大切です。
終身雇用制は、日本企業の特徴的な雇用形態であり、従業員の長期的な雇用を保証する制度です。しかし、近年では労働市場の変化により、この制度の見直しが進んでいます。類語として「年功序列制」がありますが、これは年齢や勤続年数に応じて給与や地位が上がる制度であり、終身雇用制とは異なる概念です。
文脈別の「終身雇用制」の類義語・反対語
ビジネス・経済・戦略
政治・外交・社会
「終身雇用制」は日本特有の雇用制度として知られていますが、近年ではその限界も指摘されています。文脈に応じて適切な表現を使い分けましょう。
各漢字の詳細
中国語発音
「終身雇用制」を中国語で発音：