「労働協約」の読み方・画数・意味
読み
画数
意味
労働者と使用者の間で労働条件などを定めた合意
語源や由来
「労働協約」は、労働者と使用者が労働条件等について合意し、書面で締結する契約を指す。語源は、日本語の「労働」（働くこと）と「協約」（合意・契約）の組み合わせ。この用語は、労働関係の法的枠組みの中で確立され、労働組合法等に基づいて使用される。由来は明治期の労働運動や法整備に遡るが、具体的な初出は不明。
「労働協約」の例文と使い方
ビジネス
労働協約に基づいて、賃金の引き上げが決定されました。
労働協約は法的拘束力を持つため、内容をしっかりと確認し、理解することが重要です。
ニュース
新たな労働協約が締結され、労働環境の改善が期待されています。
ニュースで労働協約が取り上げられる際は、その背景や影響について詳しく解説されることが多いので、注意深く聞くことが大切です。
日常会話
労働協約のおかげで、残業が減って助かっているよ。
日常会話で労働協約について話す際は、具体的な内容や自分の経験を交えると、より理解しやすくなります。
労働協約は、労働者と使用者の間で結ばれる合意であり、労働条件や賃金、労働時間などが定められます。類語として「労働契約」がありますが、労働契約は個々の労働者と使用者の間で結ばれるものであり、労働協約は労働組合と使用者の間で結ばれる点が異なります。
文脈別の「労働協約」の類義語・反対語
ビジネス・経済・戦略
法律・契約
「労働協約」は法的拘束力を持つため、日常会話ではなく正式な文書や交渉の場で使用されます。類似の表現を使い分ける際には、法的効力の有無に注意しましょう。
各漢字の詳細
中国語発音
「労働協約」を中国語で発音：