「中途採用」の読み方・画数・意味
読み
画数
意味
- 中途採用：新卒以外の経験者を採用すること
「中途採用」の例文と使い方
ビジネス
当社では中途採用を積極的に行っており、即戦力となる人材を募集しています。
「中途採用」は企業が新卒以外の経験者を採用する際に使われる正式な用語です。履歴書や面接で使用する際は、自身の経験と職務内容の関連性を明確に説明しましょう。
求人情報
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求人広告では「中途採用」の条件（職歴年数・スキル等）を必ず確認してください。新卒採用と異なり、即時活躍が求められる場合が多いです。
転職活動
中途採用の面接では、前職で得たスキルをどう活かせるかが重要視されます。
自己PRでは「中途採用」の特性を活かし、即戦力性やキャリアの一貫性を強調すると効果的です。
類語の「キャリア採用」はより専門性を重視する場合に使われる傾向があります。また「中途採用」は法律用語ではなく慣用表現のため、契約書では「有経験者採用」等の正式表現が使われることがあります。
文脈別の「中途採用」の類義語・反対語
ビジネス・経済・戦略
人事・労務
「中途採用」は即戦力を求める場合に使われ、新卒採用と比べて即効性が期待されるため、文脈に応じて適切な表現を選びましょう。
各漢字の詳細
中国語発音
「中途採用」を中国語で発音：