「一時帰休制」の読み方・画数・意味
読み
画数
意味
一時的に従業員を休ませる制度
「一時帰休制」の例文と使い方
ビジネス
業績悪化のため、当社は一時帰休制を導入し、従業員の一部を休職させることになった。
法的な手続きや労働契約との整合性を確認し、従業員への説明を丁寧に行う必要がある。
ニュース
自動車メーカーA社は一時帰休制を実施し、約500名の従業員が対象となった。
社会的影響が大きいため、実施理由や期間を明確に報道するよう心がける。
労働問題
一時帰休制は解雇回避策として有効だが、生活保障の面で課題が残る。
雇用保険や会社独自の支援制度を併用することで、従業員の生活不安を軽減できる。
「一時解雇」と異なり雇用関係は維持される点が特徴。類似制度に『休業手当』があるが、法的根拠や条件が異なるため注意。
文脈別の「一時帰休制」の類義語・反対語
ビジネス・経済・戦略
法律・契約
「一時帰休制」は従業員の雇用を維持しながら経営上の問題に対応するための制度です。類似の制度と区別するため、文脈に応じて適切な表現を使い分けましょう。
各漢字の詳細
中国語発音
「一時帰休制」を中国語で発音：