...労働者と雇用者が共同戦線を強化するために協力している... 
...就業規則には、労働者と雇用者の権利や義務が明確に規定されています...
...労働委員会は、雇用者、労働者、その他の関係者からの申し立てを受け付けます...
...労働紛争は、労働者と雇用者の双方が被害を受ける問題と言える...
...中労委は、労働者と雇用者の間のトラブル解決の仲介役として活躍しています...
...労働三法に違反すると罰則があるため、雇用者は厳密に守る必要があります...
...斡旋役がいることで、雇用者と雇われる人の間に信頼関係が築かれる...
...彼女は季節雇用者として農場で働いている...
...最近は、季節雇用者の待遇改善が求められている...
...正規雇用者を増やすために、政府は様々な施策を打ち出している...
...長年勤めた会社から、突然常用雇用者から契約社員に降格された...
...常用雇用者になるためには、まずは派遣社員として働いているところから始めることもある...
...雇用者側の意見もよく聞いてください...
...雇用者には法的な責任があることを知っておくべきです...
...雇用者報酬の支払いは、法律で規定された通りに行われている...
...雇用者責任について、法律や労働基準法をよく理解しておく必要がある...
...雇用保険は、被雇用者が「加入義務」を負っています...
...雇用者所得控除は所得税の減税制度の一つ...
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