...会社内での暗闘反目が社員の間で噂され、雰囲気が悪くなっている... 
...会社と社員との間で紛議が起きており、現在調査中です...
...会社再編成により、多くの社員が退職することになりました...
...先輩社員からのアドバイスを参考にし、クライアントと修交することで新しい案件を獲得した...
...うちの会社も社員公募をしたいと思っている...
...会社員たちは、業界の最新トレンドを知るために団体視察を計画している...
...年功序列に基づく人事評価に疑問を感じる社員も増えてきている...
...新入社員は、足腰の強さが仕事で必要だ...
...社員が欠員の場合、一時的なアルバイトを雇います...
...彼の明朗快活な性格は、社員たちに好まれている...
...新入社員は財務会計の知識を身につけるために研修を受けます...
...手取りは少ないけど、社員旅行が楽しみだ...
...社員のモチベーションを上げるためには、マネージャーとの同調性が必要だ...
...闘争意識が高い社員は仕事に熱心だ...
...組織内部でのコミュニケーション強化策について、社員から意見を募集した...
...買収合戦で相手社員の影響力を減らすために働きかける...
...社員間競争を促進するよりもチームワークを重視しています...
...社長が無給勤務を提唱したところ、社員から賛否が分かれた...
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