...この会社の業績が軟調だと、来期の採用人数が減るかもしれない... 
...側用人としての役目を果たすために、多忙な日々を送っている...
...この企業は、雇用人員を増やすために積極的に新しい事業展開をしている...
...大量採用を行う企業もあれば、採用人数を抑える企業もある...
...この店舗は店頭用人形を飾っている...
...今回のイベントのために、店頭用人形を注文した...
...彼は使用人を雇っている...
...家事使用人がいれば、家事も楽になる...
...家事使用人に欲しい仕事をしてもらうための契約書を書いた...
...家事使用人についての問い合わせがあった...
...新たな用人を雇うために求人広告を出している...
...店頭用人形が目印のお店は見つけやすいですね...
...用人不足で困っているそうだ...
...雇用人員を増やすための方法を検討している...
...雇用人員の削減は、不況に対する一つの手段と言える...
...雇用人員を減らさずに生産性を向上させる方法を模索している...
...最近は器用人よりも、コミュニケーション能力が重要視されることもある...
...私たちは公用人に対して、公平かつ適切な処遇を求める権利がある...
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