...前任者の教育やフォローが不十分で、後任者が苦労することになった... 
...代表取締役が辞任することになった場合、後任を決める必要があります...
...会社での役員の昇進や移動は、後任人事が重要なポイントとなる...
...先任者の後任として昇格することになった...
...「師団長が戦死したことにより、後任者の選考が行われることになった...
...「最高裁判所長官の後任者には、法律の専門知識が求められる...
...役職者の交代時には、後任人事が必要になる...
...後任人事がスムーズに進むよう、事前に候補者のリストアップや選考プロセスをしっかりと準備することが大切である...
...勇退した彼に代わり、後任の役員が選ばれた...
...彼の辞任により、後任者が必要になりました...
...彼女が後任者に選ばれたそうです...
...同時退任により、後任者の選定が急務となっている...
...来期の新しい役員人事で、誰がどの役職の後任に就くかが注目されている...
...社長は彼を後任社長に任命する予定だ...
...辞去後に後任の人事が決まった...
...後任者はまだ決まっていません...
...後任者について議論されている最中です...
...退職者の後任の人はもう決まったのかな？...
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