...企業の役員就任当初は、経営方針の理解が必要だ... 
...会議で当初案を検討した結果、改良案が採用されることになった...
...この製品は当初、狭い市場に段階的参入する形で販売される予定です...
...入社当初は契約社員だったが、正社員になれた...
...入社当初は上司との修交が苦手だったが、今では良好な関係を築いている...
...入学当初は野蛮人のように振る舞っていたが、友達との出会いで自らを変えていった...
...就任当初のミスが後々まで影響を及ぼすこともある...
...創立当初は小さな組織だったが、「聯合」により大きな力を得ることができた...
...当初の懸念が解消されること...
...取引額が当初予定よりも低かったため、利益率が低下した...
...当初の予算を超過しないよう、厳密に費用を管理しましょう...
...当初は不起訴とされたが、後に追送検された...
...政党の発足当初には、少数意見に基づく勢力図が描かれていた...
...私たちの組織は創立当初からの会員で構成されています...
...陳情運動は当初は沈黙的なデモであったが、最終的には暴力沙汰にまで発展し、多数の死傷者を出した...
...新しいビジネスの立ち上げにおいて、当初は収益性が見えないこと...
...当初提案は、やはりその通り実施することにしましょう...
...当初予算を削ることで、コスト削減に成功した...
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