...この小説は、事件が起こるまでの出来事の序列に従って描かれている... 
...もはや時代遅れとされることもあるが、一部の企業では年功序列の文化が残っている...
...例：このデータを非序列化して読み込む...
...クラスの校内序列を決めるために、生徒たちはランダムに番号を引いた...
...ヨーロッパの企業では年功序列制を採用せず、能力主義が尊重されている...
...【使い方】上級大将は軍隊の序列の最高位である...
...年功序列が薄れ、実力主義が求められる時代になってきている...
...日本企業では、年功序列が強く、上司の命令に従うことが重要視される...
...年功序列が強すぎると、スキルや能力よりも年数が重要視されてしまうかもしれない...
...学校内序列に縛られず、自分のやりたいことをやることが大切だ...
...企業の人事評価方法は、年功序列から業績評価に変わりつつあります...
...一年生は、校内序列の関係で上級生に比べてクラスに入れる確率が低い...
...若い人材が中々出世できないのは、年功序列があるためだと言われている...
...校内序列による優先順位があるので、部活動や行事の参加にも影響がある...
...最近、年功序列制に関する議論が活発化している...
...最近の会社は、年功序列ではなく能力重視の評価制度に変更されている...
...縦型社会においては年功序列が重視される...
...日本社会においては、年功序列が一定の役割を持っているとされている...
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