...スポーツ大会では、ランキングの序列がつくことが多い... 
...学校内序列に縛られず、自分のやりたいことをやることが大切だ...
...この企業では、年功序列ではなく実力主義で登用される...
...例：このオブジェクトをバイナリ形式で序列化して保存する...
...クラスの校内序列を決めるために、生徒たちはランダムに番号を引いた...
...大将軍の次に序列が高い職位である副将軍が、戦場での指揮を執った...
...年功序列が薄れ、実力主義が求められる時代になってきている...
...日本企業では、年功序列が強く、上司の命令に従うことが重要視される...
...最近、年功序列制に関する議論が活発化している...
...年功序列ではなく、能力主義を導入することが求められる...
...日本企業には年功序列や終身雇用などの特徴がある...
...尉官の職務には年功序列がある...
...社会では、長幼有序を意識することで年功序列や上下関係が生まれる...
...若い人材が中々出世できないのは、年功序列があるためだと言われている...
...最近は、年功序列が崩れる中で、年功制度を維持することが難しくなっています...
...最近の会社は、年功序列ではなく能力重視の評価制度に変更されている...
...疎組には、組長や若頭などの幹部から、親方や若衆などの下っ端まで、役職や地位に応じた厳格な序列が存在する...
...最近は、年功序列に基づく給与体系が問題視されることが増えてきている...
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