...同族会社で働く場合、家族との関係を慎重に扱う必要がある... 
...同族嫌悪は悪い傾向ではあるが、人種差別に比べれば最近は改善されつつある...
...クラスでのグループワークで同じグループになった同族優先の生徒たちは不満そうだった...
...会社の同族登用方針により、兄弟が上司と部下の関係になっている...
...同族婚の子供は遺伝的な疾患を持ちやすいと言われています...
...同族体同士、助け合って困難を乗り越えることができる...
...彼の成功は同族の誇りとなった...
...同族経営の場合、経営陣の家族関係が会社の業績に影響することがある...
...同族経営の企業は、従業員や株主から不信感を持たれることがある...
...彼は同族企業の出身者であり、そこで成功を収めた...
...彼は同族的な出身である...
...同族的なつながりを強めるために、集まりを開催する...
...彼らは同族であることを誇りに思っている...
...彼女は同族贔屓が強いため、公正な判断を下せない...
...私は同族贔屓をせず、公平な目で人を見たい...
...彼は同族贔屓を理由に仕事を任されなかった...
...彼らは同族的な文化を共有している...
...彼は私の同族体だ...
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