...勤怠表に赤字で遅刻と早退をつけられたので、反省して改善します... 
...勤怠表を提出する期限はいつですか？...
...昨日の勤怠表に誤りがあったので訂正しました...
...次のプロジェクトに向けて、勤怠表作成のガイドラインを策定しています...
...勤怠表に記載されていない残業代や特別休暇の取得ができるかどうか、上司に確認しましょう...
...社員が作成した勤怠表を確認し、必要に応じて承認するのは管理部門の役割です...
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