...先輩社員が新入社員の仕事のサポートをしています... 
...入社してからは、個人戦ではなくチームワークが重要だと認識した...
...入社合意後に、今後のキャリアプランを考えることも重要です...
...僕はまだ新入社員だけど、中堅社員になることが目標だ...
...今年の新入社員はどのような優秀社員になるだろうか期待が高まる...
...作業経験のない新入社員でも、研修を受ければ大丈夫です...
...新入社員がすぐにチームに同化した...
...新入社員たちは、初日に社内の服装規定を教えられた...
...入社試験の勉強をしています...
...入社試験での候補者指名はいつから始まりますか？...
...新しい男性職員が今月から入社します...
...新入社員が先輩に腕組みを頼み、業務を手伝った...
...新入社員の心柄について、上司が評価を示した...
...新入社員はまだ努力型で、仕事にもっと慣れる必要がある...
...新入社員の評価能力を上げるためのトレーニングを行った...
...新入社員には指導的存在が必要です...
...最近、友達が香粧品の販売会社に入社したそうです...
...新入社員には、会社の指南所を読んでから業務に取り組んでもらいます...
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