...任用条件や待遇については面接時に確認しておくべきだ... 
...この企業は自由任用制度を取り入れています...
...この企業では幹部任用には厳しい選考基準がある...
...この組織では、幹部任用プログラムを用意して人材育成に力を入れている...
...この企業は政治任用で役員を任命していることが明らかになった...
...わが国を海外に代表する外交官には、外務公務員が多く任用されている...
...彼女は任用されたばかりで、まだ仕事に慣れていない...
...彼は経験が豊富であるため、重要な役職の任用を熱望している...
...公務員の普通任用試験に合格するには、勉強が必要だ...
...幹部任用に合格するためには、経験やスキルだけでなく人間性も重視される...
...政治任用で埋められた役職には、実力不足の人物が多いと言われている...
...僕は臨時任用で学校の授業を担当している先生と仲良くなりたい...
...新しい部署の任用を受けた...
...自由任用にはメリットもあるけれど、デメリットもあると思う...
...普通任用制度により、経験や実績を積みあげた人材が優遇される...
...特別任用試験を受けるためには、ある程度の資格が必要だ...
...特別任用枠に応募するには、自己PRが重要だ...
...私はこの仕事を臨時任用でやっています...
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